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              生三胎獎勵10萬,重獎之下,你敢不敢生?

              時間:2023-10-26來源:貝萊助孕公司

              出生在80年代的那一批人,想必當初怎么都想象不到,幾十年以后,“超生”不但不罰錢,國家和單位還給獎勵。

              近日,網上有一篇帖子引起了網友們極大的關注熱情。

              員工生三胎,公司給予一次性獎勵10萬元。

              這家豪橫的公司叫僑銀股份,是中國首家在A股上市的城鄉公用事業服務企業。

              根據其公司制訂的《員工生育福利方案》,新生育員工報銷其子女0至3周歲期間的奶粉、紙尿褲等日?;ㄙM,承擔新生二孩員工的公立幼兒園學費,給予生三孩員工一次獎勵10萬元。

              按照該生育福利方案測算,包括育兒補貼和一次性生育獎勵在內,公司員工在職期間連育三胎將有可能累計獲得超過25萬元的企業內部獎勵。

              看到這樣好的“福利”政策,頓時讓網友們羨慕不已。

              計劃生育的“噩夢”

              計劃生育政策,曾經是多少家庭的“噩夢”。

              80后的一代人,對計劃生育政策想必是深有體會,黃宏小品《超生游擊隊》里演的場景,又何嘗不是當時的現實呢。

              為了生三胎、三胎,多少人家被罰的家徒四壁,牛羊被牽走,公務員丟了鐵飯碗。

              而現在呢,生孩子倒成了一個“賺錢”的行當,只能說是世事無常。

              曾經我們的計生干部們,每到育齡婦女查體的時間,幾乎是跟在屁股后面追著,生怕有一個“漏網之魚”出現。

              又有多少人懷上二胎,想盡辦法都留不下,到最后還是不得不忍痛打掉。

              如此強硬的政策,竟然說變就變了,從放開二胎到三胎,竟然就在幾年的時間就已經實現了。

              2015年末,國家全面開放二胎政策。

              可是讓人意想不到的是,我國的新生兒出生率,只是在2016年達到了一個小高峰,之后就呈現出逐年下滑的態勢。

              不讓生的時候,日思夜想,甚至偷著去生;而光明正大的放開了,反而想生的意愿不再那么強烈了。

              其實,我們可以看一下,身邊生二胎和三胎的人,年輕人并不算多,反而是80后那代人占了多數。

              也正是這些35-40來歲的女性,支撐起了二胎、三胎并不算強大的市場。

              從區域來看,山東無疑是為國家的生育新政做了很大的貢獻。

              據統計,自從2016年全面二胎政策開放之后,山東一年出生新生兒177萬人,同比增長53萬人,增幅是全國平均水平的5.4倍。

              而其中出生的新生兒中,有112萬人都屬于“二胎”。

              山東省五個月受理單獨二孩再生育申請22.3萬份,占到全國的四分之一,被稱為“最敢生”的省份。

              而當初,山東也是計生政策管理最嚴格,執行最到位的省份。

              可以這么說,這一波生育浪潮,其實也是山東的女性被壓抑了許久多后的反彈。

              果不其然,從2017年開始,這個數據就在持續的下降,到了2021年,就降到了75.04萬人。

              一方面,受到延續了三十多年計生國策的影響,出生率不高,使得人口的老齡化愈發明顯。

              另一方面,現實生活的壓力,讓許多有多胎生育意愿的家庭,又不得不選擇了放棄。

              現如今,生育一個孩子,并不像幾十年前的農村,隨便給一口吃的,能活下去就行。

              如果不能盡量給孩子提供一個相對好的生活環境,多生一個,對于孩子和家庭來說,都不是一個很負責任的選擇。

              要知道,現在養孩子的成本太高。

              有資料統計,在中國,養育一個孩子到18歲所需要的成本是人均國內生產總值(GDP)的6.9倍。

              在中國,把一個孩子從出生養到17歲,平均費用為48.5萬元,而撫養一個孩子到大學畢業的費用約為62.7萬元。

              當然,如果按照區域來劃分的話,發達地區與貧困地區的差距更加明顯。

              北京和上海家庭0-17歲孩子的平均養育成本分別為96.9萬元和102.6萬元。


              相比之下,西藏家庭的平均養育成本只有29.3萬元,貴州也只有33.3萬元。

              生育成本過高,讓眾多的家庭望而卻步。

              此外,女性不愿意生的另外一層原因在于,生育會占用她們更多的時間,從而影響到事業發展。

              如今的女性,已經不再滿足于傳統的女主內模式,她們也更愿意在事業上展現自己的能力。

              可是現在的職場,對于女性來說,又算不上多么友好。

              一旦職場女性懷孕生子,很可能就面臨著被替代甚至從職場退出的困境。

              一邊是家庭,一邊是事業,該如何選擇,對于女性來說,是很困難的事情。

              有了一個孩子,是否還需要再生第二個甚至第三個,這時候孩子的份量也許已經不再像頭胎那樣重要。

              為了多生娃,各地下了血本

              為了促進人們的生育積極性,國家也實行了很多的措施。

              大部分的城市,目前還是在以生育補貼的方式,來對于二胎、三胎家庭給予相應的補助。

              河北衡水規定:

              女方年滿35周歲且夫妻雙方均未生育過的,通過輔助技術生育第一胎的,給予不高于1萬元的補貼;對符合政策生育第三個子女的產婦由政府給予5000元分娩補貼。

              3歲以下嬰幼兒入托的發放托育補貼:第一個嬰幼兒每人每月300元,第二個嬰幼兒每人每月500元,第三個嬰幼兒每人每月800—1200元。

              山東濟南規定:

              2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,落本市戶籍的,每孩每月發放600元育兒補貼,直至孩子3周歲。

              山東濰坊規定:

              對托育機構按政府普惠指導價招收3歲以下嬰幼兒的,結合實際收托數分別給予二孩不低于每人每月300元、三孩不低于每人每月400元的保育費補助。

              同時,對2021年5月31日后依法生育的三孩就讀公辦普通高中期間免除學費。

              浙江杭州規定:

              向二孩家庭一次性發放補助5000元,向三孩家庭一次性發放補助2萬元。

              湖南省長沙規定:

              夫妻雙方共同依法生育三個及以上子女的本地戶籍家庭,三孩及以上每孩可享受一次性育兒補貼1萬元

              可見,面對日益嚴峻的老齡化趨勢,國家還是下了一番大力氣,拿出真金白銀來鼓勵人們生育。

              也有很多像僑銀股份一樣的企業,響應國家政策,對于生育二胎、三胎的職工給予獎勵。

              上市公司大北農集團就做了很詳細的規定:

              員工生育第一胎,除了獎勵3萬元現金以外,還在原本國家法定的產假標準上,再額外加多一個月產假。


              生育第二胎,額外再獎勵6萬元現金;并在國家法定的產假基礎上,額外再加多3個月產假。


              生育第三胎,再獎勵9萬元!

              也就是說,如果員工生了三個孩子,總共獎勵18萬元。并且,第三胎的產假,直接一整年,也就是12個月的產假時間。

              山東青島某公司,員工有生育三胎意愿,一律雙休,取消加班,直到懷孕為止。

              成功懷孕第三胎的女員工,每月補貼1000元營養費,產檢費用全報,每月增加產檢假期2天,男員工妻子懷孕,他們同樣享受2天假期。


              成功生育三胎的女員工,享受帶薪產假一年,一次性獎勵10萬元,寶寶還享受奶粉補貼1000元/月,直到3周歲,雙胞胎翻倍。


              男員工妻子生育三胎,可享受100天陪護假期。


              說實話,這樣的公司還真是讓人羨慕,能夠為員工生育保駕護航,更凸顯出管理的人性化。

              生娃多了,煩惱也多了

              按理說,國家和用人單位也下了苦功,做了很多實際的工作,為什么人們依舊生育意愿不高呢?

              問題就在于,除去金錢的壓力,還有很多影響人們選擇的因素存在。

              女性從懷孕開始到生育,懷胎十月的艱辛就不必多說,身材走形、壓力增大都是實打實的考驗。

              孩子出生到長大,中間要經歷多少身心的“折磨”。

              嬰兒時期的哭鬧,學生時代輔導作業的抓狂,青春期的逆反,考學、就業、婚姻、育兒等等這些一輩子操不完的心。

              不僅僅只是自身的問題在困擾著多孩的家庭,社會對于他們也并不是多么友好。

              此前,一位媽媽帶著三個孩子乘坐四川航空的航班,買了4張機票都不行,必須要多買一張成人票,才能符合“一個成人只能看護兩個孩子”的規定。

              而之前火車上也發生過類似的事件。

              一位母親帶著四個孩子,買了3張臥鋪票,被列車員發現后要求其補票。

              實際上,按照票面價值計算,該女子如果購買兒童票,所花費的錢還要比她買三張臥鋪更低。

              只是火車上是按照出票數量計算,一個成人只能帶一個孩子,雖然這位母親多花了錢,但是有一個孩子沒有票,就不符合規定。

              最后,還是旁邊一位旅客現場認親,才替這位母親解了圍。

              網友們紛紛提出質疑,機械的執行所謂規定,有沒有考慮到老百姓的想法。

              娃生多了,煩惱就多了,這么看來,還是一個好啊。

              一邊使勁的讓生二胎、三胎,一邊又設置種種的阻礙,既然要想盡辦法提高生育率,為什么還要折騰老百姓呢?

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